Lecciones aprendidas en el Negocio Editorial

Lecciones Aprendidas en el Negocio Editorial

El negocio editorial pasa por tiempos difíciles, nadie lo duda.

Tradicionalmente los drivers de su modelo de negocio han sido tres:

  • Los autores: que una vez creada una reputación (prefiero esta palabra a la fama, que hoy suena más vulgar)
  • La capacidad de recopilar información, que desde la Enciclopedia en adelante ha creado algunas casas Editoriales, y que ha convertido en Marcas a algunas bien conocidas por todos
  • Los canales de distribución (librerías y quioscos) que han supuesto barreras de entrada a competidores desprovistos del conocimiento e inversiones en ese entorno

Hoy este modelo de negocio está en riesgo por la conjunción de un conjunto de factores

  • La aparición de Internet como alternativa a la distribución y gestora de nuevas relaciones entre Marcas y lectores
  • La incapacidad para entender las fortalezas de las editoriales actuales
  • La banalización de la información en un mundo digital

Sobre cada punto, una reflexión más en detalle

  1. Internet hoy es una alternativa completa a todo el modelo editorial de la información escrita. Amazon, por ejemplo, ya se dirige a los autores para ofrecerles contratos más suculentos que cualquiera de los que haya firmado nunca un escritor consultar el link: . Sólo razones sentimentales aconsejarían a un escritor que tiene una marca reconocida contar con un equipo editorial tradicional como en el ejemplo de iPad at Work:
  2. La fortaleza de una Editorial hoy está en la Marca. Y eso exige una definición sobre lo que supone tener una marca, o ser una marca, que son cuestiones diferentes. A mi juicio una marca es una plataforma de relaciones (contactos, interacciones) entre clientes y compañías.
    1. Tener una marca es disponer de un potencial no aprovechado que no somos capaces de materializar, si se me permite,en las métricas del negocio. Hoy, 21 de Noviembre en España, asistimos seguramente a un ejemplo de “Tenencia de Marca” en los partidos políticos (específicamente en los que obtienen malos resultados, por supuesto)
    2. Ser una Marca es aprovechar el potencial marquista y llevarlo a métricas de “negocio” (votos, ingresos, margen cuota de mercado) Es decir, aprovechar la plataforma de relaciones para hacerlas más directas, más intimas más personales, más provechosas para los clientes. Es por eso que el valor de una marca no apela solamente a la relación emocional que puede crear con los usuarios, sino más que eso, a la utilidad de las relaciones que se crean.
  3. Por lo tanto, si las formas en la que consumo información cambia, las marcas que construyen relaciones de entrega de información con sus clientes se ven amenazadas. ¿Y como están cambiando esas relaciones en el mundo digital?
    • La información es banal. Accesible a todos de manera digital, sin coste directo que pagar.
    • Los autores están desarrollando su marca utilizando plataformas digitales de relación con sus lectores que laminan el papel de los intermediarios tradicionales para incorporar otros diferentes (Amazon, por ejemplo)
    • Las ideologías no se construyen por el papel ni los libros.
    • Cuidado con confundir un modelo de suscripción digital con una barrera de salida para el cliente. Este error es imperdonable en la construcción de una relación digital con el cliente que exploran modelos de pago por uso, como spotify, o 24 symbols, amigos a los que conozco y respeto.

Lecciones aprendidas para desarrollar el Nuevo Negocio

  1. Exprime el core (papel), hasta el punto de evitar la aparición de marcas competitivas (por ejemplo en la prensa local)
  2. Convierte tu negocio en un modelo de Servicios Personalizados. Garantiza que ningún competidor puede hacer lo que tú haces con tus clientes, y menos con el paraguas de marca (comparen la potencia de Legalitas hoy en el mercado con los de sus comeptidores en papel). Si el nuevo negocio incrementa el volumen de contactos e interacciones con tus clientes, no te preocupes por el revenue, que vendrá por el papel o por los mismos servicios. Modeliza primero y monetiza después
  3. Diseña una estrategia de upselling para cada segmento de clientes en función de sus necesidades. Captura clientes digitales para luego hacerles gastar más que los propios clientes de papel (hoy gastamos más con Apple digitalmente o con Dropbox que con Microsoft o el Diario de nuestra localidad en todas nuestras “vidas anteriores”)
  4. Aprovecha esa plataforma de contactos que has creado para cambiar la naturaleza de la relación con tus autores. Personaliza también esa relación, haciendoles partners más que proveedores y creando submarcas que fortalezcan tu negocio principal
  5. Reduce costes drasticamente con dos objetivos: superar el periodo de travesía del desierto que todo cambio supone y liberar presupuesto para las “inversiones digitales”

 

Official Google Enterprise Blog: 24 x 7 phone support for all issues and all business customers

Links to this post

  24 x 7 phone support for all issues and all business customers ...

Google announces 24 x 7 phone support for all issues and all business customers using Google Apps. Finally, atleast for the enterprise customers. Google sucks when it comes to support. I hope they expand this to Android and other products. ...
Posted by Arun Posted at November 14, 2011
  Got a Google Apps problem at work? Now, you can call tech support ...

Google is giving all its Google Apps for Business customers access to a 24/7 tech support phone line. At the company's all-day cloud event, Atmosphere, the company announced that the around-the-clock phone support would be available ...
Posted by Jolie O'Dell Posted at November 14, 2011
  Google Launches 24×7 Phone Support To 'Apps For Business ...

Google Launches 24×7 Phone Support To 'Apps For Business' Customers (Hooray For Humans!) Jason Kincaid. posted 16 hours ago. Comments. View Author Page I'm on twitter. Jason Kincaid currently works as a writer at TechCrunch. ...
Posted by Jason Kincaid Posted at November 14, 2011
  greg hughes - dot net - Google Apps for Business gets telephone ...

Greg Hughes writes about security, technology and other topics. He works as as an IT and security executive consultant in the Portland, Oregon area.
Posted by Posted at November 14, 2011

Create a Link

Aunque la noticia necesita confirmación y ámbito geográfico (saber por ejemplo si es de aplicación en Europa y LATAM) no deja de ser indicativa de una tendencia.

Los modelos de negocio escalables son aquellos flexibles que se construyen a partir de unas ventajas competitivas (asociadas fundamentalmente a un producto o servicio), pero que no tienen "mantras".

Dicho de otro modo, y en lo que nos concierne a nosotros, la escalabilidad implica multicanalidad, específicamente en el soporte. Muchos de nosotros podríamos sobrevivir perfectamente con canales de compra monolíticos (comprar por ejemplo por la web) pero no entenderíamos canales de soporte telefónico.

Ahora, Google anuncia precisamente la apertura de un canal telefónico de expertos en Google Apps para empresas, en un momento de crecimiento (y crecimiento de la demanda lleva a crecimiento del soporte).

Nada es lo que parece... ¿o es qué los básicos y fundamentales de un negocio nunca se fueron?

Tipos de Empresa y la Experiencia de Cliente

Durante los últimos dos años, en los que he tenido la oportunidad de ayudar a compañías españolas y latino americanas en el despliegue de proyectos de Modelos de Atención y Experiencia de Cliente, muchas han sido las lecciones aprendidas sobre el qué y el por qué de lo que hacer en las cuestiones que atañen a la atención y al servicio a los clientes.

Aunque muchas de ellas pertenecen a la categoría de "lo que no hacer" (lo que no deja de ser un buen input) hoy quisiera compartir con vosotros una alrededor del concepto clave de "Enfrentarse a un Proyecto de Experiencia de Cliente" dentro de la compañía

En las compañías analizadas, encuentro que existen tres tipologías diferentes: 

1. Aquellas que quieren realizar una "Reingeniería de la Experiencia"
lo que implica aproximaciones incrementales a la mejora
con el objetivo de mejorar la Rentabilidad en los modelos de Atención al Cliente
y la Satisfacción "Incremental" medida en puntos sobre la Encuesta de Satisfacción a Cliente
la compañía esta preocupada por las coherencias en sus políticas de atención
y especialmente en los casos de multiproducto o extensiones de líneas
siguiendo el adagio "todos los productos tienen que tener el mismo nivel de soporte"
desde el punto de vista de mercado, este tipo de compañías resultan ser Players Relevantes o Líderes de sus Categorías al menos en algunos de los productos que venden

2. Existe otro grupo que empieza a pensar en darle poder a los clientes, a través de la "Cocreación de la Experiencia"
estas compañías encuentran que para mejorar y extender el negocio, la clave no está en las extensiones de línea ni en la gama de productos
sino en preguntar a los clientes como y en qué es preciso mejorar y extender su negocio con ellos
las mejoras en Rentabilidad de los Modelos Actuales aparecen, pero como una consecuencia más que como causa buscada
y es la genuina preocupación por la mejora de la Satisfacción de Cliente la que les lleva a las iniciativas de Eficiencia o de Experiencia
curiosamente, entienden su negocio como una plataforma en la que tienen lugar interacciones de valor con los clientes
y están menos apegados a la visión basada en productos que determina tanto a veces la cultura de la compañía
aunque en el gráfico les pongo un ejemplo de compañía del sector tecnológico (Amazon) no me resisto a mencionarles a Seguros Bolivar en Colombia

3. Y por ultimo, nos quedan los Creadores de la Industria, que consiguen un conjunto de indicadores únicos, específicos para ellos, que determinan sus utilidades y dirigen su relación con el cliente... 
estas compañías se enfocan en cosas "diferentes", identifican elementos distintos de gestión, contravienen algunas normas y resultan iconoclastas en su actividad
curiosamente, no hay relación entre ser exitosos y estar en este tipo de compañía, pero la memoria es corta y sólo nos vienen ejemplos de los triunfadores
sin embargo no es el éxito lo que define estas compañías, sino la cultura, y la propia definición de la empresa como entidad y de la relación que esta debe tener con sus clientes.

Click here to download:
PastedGraphic-1.pdf (31 KB)
(download)

Tres reflexiones finales para acabar el post

  • Muchas veces no podemos decidir donde queremos estar: las fuerzas internas (la cultura de la compañía) y las externas (la percepción que nuestros clientes tienen del negocio) nos sitúan en posiciones determinadas a priori
  • Es inexcusable en cualquier caso, ser el mejor en cada posición
  • Para ser el mejor en cada posición es necesario desarrollar unas métricas específicas que van más allá de lo que la "industria" decide o espera (este será motivo de un nuevo post)